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【鉅亨網記者趙曉慧台北】

為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分震動棒h別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工跳蛋使用方法作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。

此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源／鉅亨網』

遭彈劾的南韓前總統朴槿惠，在今(21)日早上9時許首度到地檢署應訊。警方為防止挺朴人士暴動早在前一天就加派警力，但仍有大批朴槿惠支持者聚集在她的私宅外及地檢署門口，高喊「彈劾無效」並揮舞韓國國旗，群情激動一度與警方爆發衝突。

《韓聯社》報導，挺朴槿惠的民眾聚集在她家門口及地檢署門前，高舉國旗大喊「彈劾無效」，甚至有民眾揚言要用生命來救援朴槿惠，並與警方發生衝突。現場也包圍大批媒體，朴槿惠在踏入地檢署前，對媒體及支持者表示，將誠實面對司法調查。

韓國媒體報導，南韓特檢組已蒐集到關於朴槿惠收賄及瀆職的大批證據，檢方可能在訊問後當庭拘留朴槿惠。朴槿惠被指控的罪名中，關於向三星等企業施壓要求獻金等收賄罪名，可能遭判無期徒刑。

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